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南昌市人社局打响行风攻坚战中国劳动保障新闻网

发布日期:2018-9-11 下午 09:45:42 浏览:119

来源时间为:2018-08-30

南昌市人社局在行风建设工作中坚持以人民为中心,用好“学、议、宣、督”四字诀,打响了“认识再提升、问题再排查、作风再优化、效能再提升”行风建设攻坚战。

以“学”固本、以“议”助推,发动干部职工全员参与齐找对策。

南昌市人社局把深入强化行风建设学习、打造优良行风作为一项重要的政治任务,通过召开行风建设专题会、举办行风建设主题“人社讲坛”、开设行风专题培训班、组织学习各级行风建设精神等形式,提高了全体干部职工对行风建设重要性、紧迫性的思想认识,进一步强化了行风建设的思想自觉和行动自觉,牢固树立了“时时正行风、人人优作风、处处树新风”的服务理念。围绕“为民宗旨牢不牢,服务意识强不强,百姓情怀深不深,主动担当有没有,创新工作能不能”,南昌市人社局分层级开展了“行风建设大学习大讨论”和“行风问题讲评会”,通过自评互评,问题梳理,逐级审核,建立了实行销号管理的行风工作台账,做到了“不找准问题不过关、不见人见事不过关”。在查找问题的同时,广泛开展了“我为业务经办献一策”和“关心窗口一线职工”活动,收到业务经办对策建议近600条、关心一线职工举措30余条。通过群策群力,找堵点、解难点,为民服务能力较大提升。

以“宣”育人、以“督”促改,唱响“人社工作为人民”工作主旋律。

为浓郁行风建设的工作氛围,南昌市人社局在局门户网站开设了“行风建设”专栏,在系统内发布了行风建设电子简报、专报,发布了政策解读、行风动态、优秀人物、经验交流等方面的信息40余篇,解释了政策,交流了经验与做法,宣传了窗口工作的先进典型,充分发挥模范的带头作用,使全体干部职工学有榜样,追有标杆。在近期开展的“行风建设人人谈”征文活动中,全局干部职工踊跃参与、积极投稿。近百篇投稿畅谈了做好行风建设工作的愿景与努力方向。为巩固行风建设取得的成果,南昌市人社局设置了12333行风举报专席,在局网站公布了行风意见投诉电话,组建了五个行风建设督查组对全系统开展了行风大督查。通过“三单”(督办单、整改回复单、整改台账)实行整改销号,对督查中发现的42个问题及时进行了整改,实实在在地解决了服务群众方面存在的突出问题,群众真实感受到了“政府职能在转变、系统行风在改善、办事环境在优化”。

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